¿Conoces la importancia de la capacitación continua?

Beneficios:

Varios estudios como Benefits of lifelong learning University of Medical Sciences publicado por Sciense direct menciona algunos de los beneficios de la capacitación continua: 

• Incremento de bonificación salarial.
• Mejores oportunidades de empleo.
• Mayor autosatisfacción y sentimiento de auto realización.
• Incremento en la red de contactos de la misma área.
• Si tu equipo de trabajo se mantiene capacitado, tu trabajo es 10 veces mejor!

Estadísticas en México por el CONOCER

EI CONOCER (El Consejo Nacional de Normalización Y Certificación Competencias Laborales) publicó el “Estudio de la Importancia e Impacto de las competencias Laborales”. En el cual menciona que una persona capacitada y certificada PERCIBE HASTA UN 99% MÁS DE SALARIO que una persona que no invierte en su educación continua.

Pero, ¿En qué áreas es necesario seguir capacitándose?

Incluso si ya tienes un título universitario, años de experiencia en la industria o experiencia como Profresor de alguna Universidad, es una buena práctica refrescar los conocimientos e incluso actualizarlos con las nuevas tecnologías.

La NASA en su “Vision 2040: A roadmap for Integrated, Multiscale, Modeling and simulation of Materials and Systems” tiene como objetivo asegurar que el desarrollo e investigación en el área de materiales aeroespaciales sea acelerado y económico.

En su “Elemento Clave #8′′ mencionan la importancia de la Educación Continua y cuales son las areas que es necesario preparar a la fuerza laboral en los fundamentos de: Ingeniería, habilidades computacionales en materiales, diseño (CAD), Elementos Finitos, así como la importancia de las “Soft skills”: trabajo en equipo, comunicación efectiva, etc.

Por otra parte, “The National Science and Technology Council” de EUA, en su “Materials Genome Initiative Strategic Plan”, el objetivo #3, “Educate, Training and Connect the Materials R&D Workforce” mencionan la necesidad de promoveer y apoyar la educacion continua, asi como los programas de verano que permitan que la fuerza laboral maximize su conocimiento en las nuevas herramientas.

La educación continua no solo incrementa los conocimientos, si no que también permite conectar el talento con oportunidades laborales, generar ambientes inclusivos, promover la diversidad, retención de talento entre otros beneficios.